novità alla luce della Legge di conversione del D.L. 48/2023
valutazione del rischio nel sistema del Testo Unico
categorie di soggetti responsabili
delega di funzioni e subdelega
sistema del D. Lgs. 231/2001 e T.U. salute e sicurezza
fattispecie criminose a carattere generale

contenuti del patto di non concorrenza dei dipendenti
redazione di clausole di fidelizzazione del lavoratore
requisiti di protezione del know-how aziendale (art. 98 cpi)
tutela giudiziale civilistica e giuslavoristica
aspetti contrattuali di gestione dei segreti commerciali

modifiche al Decreto 81/2008 sulla sicurezza del lavoro
modifiche al contratto di lavoro a termine
Decreto Trasparenza, privacy e obblighi di informazione
misure per ridurre la pressione fiscale a carico dei lavoratori
altre misure contenute nel Decreto Lavoro

Provvedimento sugli indicatori di anomalia UIF del 12/5/2023
Recepimento delle Linee Guida EBA del 15 giugno 2022
AML Package della Commissione Europea del 20 luglio 2021
Decreto del MEF dell’11 marzo 2022, n. 55 e successivi provvedimenti attuativi
D. Lgs. 8 novembre 2021 n. 195 di attuazione della Direttiva UE n. 1673/2018

mansioni inferiori: presupposti e limiti
diritto alla promozione automatica
tutela della professionalità del lavoratore
casistica giurisprudenziale
risarcimento dei danni da dequalificazione
declassamento di mansioni e mobbing/straining

contenuti essenziali e innovativi del Decreto Legge
modifiche al Decreto 81/2008 sulla sicurezza del lavoro
modifiche al contratto di lavoro a termine
Decreto Trasparenza, privacy e obblighi di informazione
misure per ridurre la pressione fiscale a carico dei lavoratori
altre misure contenute nel Decreto Legge 48/2023

natura del rapporto di agenzia e fonti normative
remunerazione dell’agente: provvigione e altri compensi
esecuzione del rapporto di agenzia
durata e cessazione del contratto di agenzia
indennità di fine rapporto e criteri di quantificazione
profili processuali

rapporti tra diritto del lavoro e diritto concorsuale
trasferimento d’azienda in crisi e rapporti di lavoro
tutela dei crediti di lavoro
garanzia dei crediti del lavoratore
ammortizzatori sociali nella crisi d’impresa
crediti contributivi

licenziamento per ragioni oggettive e/o economiche
licenziamento per ragioni soggettive, gmo e giusta causa
sistema sanzionatorio nel licenziamento e Riforma Cartabia
licenziamento del dirigente
licenziamenti collettivi per riduzioni del personale
riorganizzazioni e ristrutturazioni
risoluzione consensuale ed incentivata del rapporto

dovere di sicurezza del datore di lavoro a tutela del lavoratore
Convenzione OIL n. 190 su violenza e molestie sul lavoro
dequalificazione del lavoratore e tutela della sua professione
provvedimenti avverso molestie, violenze e discriminazioni
risarcimento del danno biologico, patrimoniale e non patrimoniale
fattispecie di reato ipotizzabili nel mobbing, straining, e molestie

fonti legislative e comunitarie della disciplina
contratto di appalto nella sua struttura giuridica essenziale
appalto e somministrazione, differenze e criticità
diritti degli ausiliari dell’appaltatore verso il committente
requisiti dell’appalto genuino
appalti e disciplina in tema di sicurezza del lavoro
appalto illecito, somministrazione fraudolenta e responsabilità nel regime sanzionatorio

fonti legislative e comunitarie della disciplina
valutazione del rischio nel sistema della prevenzione
soggetti responsabili
delega di funzioni
sistema del D. Lgs. 231/2001 e T.U. salute e sicurezza
fattispecie criminose a carattere generale e speciale