I contratti di appalto e di esternalizzazione

Venerdì 27 Ottobre 2023
Evento in videoconferenza

(ore 9.30 – 13.00 / 14.00 - 16.00)

Il contratto di appalto nella sua struttura giuridica essenziale
- ambito definitorio e artt. 1677 bis e seguenti c.c.: appalto di manodopera
- appalto e somministrazione
- impatto sull’organizzazione del lavoro e sui poteri datoriali
- tutele per i lavoratori contro l’utilizzo illecito dell’appalto
- art. 1665 bis e appalti di servizi di logistica
Prof. Avv. Pasquale Dui

Appalto e somministrazione, differenze e criticità
- contratto di somministrazione di lavoro: nozione e disciplina
- somministrazione, appalto e decentramento produttivo
- limiti legali e contrattuali della somministrazione di lavoro
- rapporto lavoratore-agenzia
- rapporto lavoratore-utilizzatore
Avv. Paola Polliani

I diritti degli ausiliari dell’appaltatore verso il committente
- natura giuridica dell’azione ex art. 1676 c.c.
- elementi della fattispecie
- profili applicativi: la cessione del credito dell’appaltatore; il fallimento dell’appaltatore
- applicabilità dell’art. 1676 c.c. agli appalti pubblici
- rapporti con gli artt. 29 e 32 del D. Lgs. 276/2003
Avv. Giacinto Favalli

I requisiti dell’appalto genuino
- esercizio del potere direttivo e organizzativo da parte dell’appaltatore
- impiego dei capitali, macchine e attrezzature o possesso di adeguato know-how
- regime di responsabilità solidale fra committente ed appaltatore
- modifiche apportate nel tempo all’art. 29, d.lgs. 276/2003
- passaggio dei lavoratori ad altro appaltatore ed esclusione dalla nozione di trasferimento d’azienda
Avv. Marcello Floris

Gli appalti e la disciplina in tema di sicurezza del lavoro
- art. 26 D. Lgs. 81/2008 e i precedenti legislativi
- ambito di applicazione
- obbligo di verifica dell’idoneità delle imprese appaltatrici e dei lavoratori autonomi
- obbligo di informazione sui rischi specifici
- obblighi di cooperazione e coordinamento
Avv. Nicolò Farina

L'appalto illecito, la somministrazione fraudolenta e la responsabilità nel regime sanzionatorio
- regime sanzionatorio in materia di appalti illeciti e somministrazione fraudolenta
- elusione di norme inderogabili di legge o di contratto collettivo
- somministrazione fraudolenta al di fuori dei casi di appalto illecito
- impianto sanzionatorio complessivo
- procedimenti per l’applicazione delle sanzioni e conseguenze
Avv. Andrea Gaboardi

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI

Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al grupo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

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Modalità di disdetta:

L'eventuale disdetta della propria partecipazione deve essere comunicata in forma scritta entro 7 giorni lavorativi (sabato e domenica esclusi) dalla data di svolgimento dell'evento formativo. Nel caso in cui la disdetta pervenga oltre tale termine, o si verifichi la mancata partecipazione dell'iscritto al corso, la quota di iscrizione verrà addebitata per intero. Sarà comunque premura di Convenia inviare al partecipante gli atti del convegno.

Si ricorda che, in qualunque momento, l'azienda/ente/studio professionale che ha effettuato l'iscrizione può sostituire il proprio iscritto, previa comunicazione del nominativo del nuovo partecipante.

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