I contratti flessibili alla prova del "Decreto Dignità"

Roma – martedì 9 ottobre 2018
(ore 9.00 – 13.00 / 14.30 - 16.00)

Le finalità di contrasto al precariato ed i mezzi adottati dal Legislatore del 2018
- flessibilità contrattuale nel diritto del lavoro e suoi scopi
- contenzioso generato dalle “causali” a fattispecie aperta nel D. Lgs. n. 368/2001
- liberalizzazione operata con il Jobs Act
- disincentivazione contributiva
- “Decreto Dignita”: un ritorno o un passato?
Prof. Avv. Andrea Bollani

Il contratto a termine: durata, proroghe e rinnovi
- limiti di durata del contratto “acausale”
- restrizioni al numero ed alla durata delle proroghe
- rinnovi e relativi presupposti giustificativi
- rapporto tra ragioni dell’assunzione e ragioni del rinnovo
Prof. Avv. Massimo Pallini

Le ragioni giustificative dell’apposizione del termine
- ritorno della temporaneità oggettiva
- pretesa estraneità all’ordinaria attività
- carattere significativo e non programmabile degli incrementi temporanei
- esigenze sostitutive
- esenzione dei contratti per attività stagionali
Prof. Avv. Franco Scarpelli

Le impugnazioni e le tutele
- ampliamento del termine decadenziale per l’impugnazione del contratto a termine
- profili di diritto intertemporale e campo di applicazione delle nuove norme
- indennità per il licenziamento ingiustificato e loro incremento
Avv. Silvia Tozzoli

La somministrazione di lavoro a tempo determinato
- rinvio alla disciplina del contratto a termine
- salvezza dei profili di persistente specialità e rinvio al contratto collettivo
- questioni relative al computo dei periodi rilevanti in ordine alla durata massima complessiva dei rapporti
- ragioni giurificative e loro inerenza al contratto di lavoro
- riflessi sull’apparato rimediale
Avv. Alberto De Luca

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI
Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al gruppo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

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