I rapporti di lavoro nel nuovo codice della crisi d'impresa

Giovedì 20 Aprile 2023
Evento in videoconferenza

(ore 9.30 – 13.00 / 14.00 - 16.00)

I principi ispiratori della disciplina del rapporto di lavoro nel nuovo codice della crisi d'impresa
- dalla Legge delega al codice nella versione attuale
- nuovo secondo comma dell’art. 2086 c.c. e gestione accorta dell’impresa
- continuità aziendale come valore
- obbligo di mantenere in salute l’azienda: cosa resta del principio di libertà di iniziativa economica
- imprenditore, esperto, curatore
- risoluzione del rapporto tra licenziamenti collettivi, licenziamenti per giustificato motivo oggettivo, risoluzione di diritto e dimissioni
- interessi dei lavoratori e dei sindacati
Prof.ssa Elena Pasqualetto

Il rapporto di lavoro nella procedura di regolazione della crisi
- composizione negoziata: la procedura di confronto sindacale e le conseguenze in caso di violazione
- procedura sindacale
- conseguenze in caso di violazione della procedura
- strumenti e possibili misure di gestione della crisi: il contratto di prossimità ex  8, L n. 148/2011; la trasformazione dei rapporti da full-time a part-time; il patto di demansionamento; il distacco di personale; gli ammortizzatori sociali
- rapporti di lavoro nella liquidazione giudiziale
- disciplina generale
- procedura di licenziamento collettivo nella liquidazione giudiziale
Prof. Gaetano Zilio Grandi  

I rapporti di lavoro nell’ambito del trasferimento d’azienda in crisi
- trasferimento d’azienda e di ramo d’azienda
- procedura sindacale ex art 47, L. .n. 428/1990
- modifiche all’art. 47, L. n. 428/1990 per le aziende in crisi: ambito di applicazione e limiti
- deroghe all’art. 2112 c.c.
- affitto d’azienda e ramo d’azienda
- retrocessione dell’azienda
- osservazioni
Avv. Ranieri Romani

La tutela dei crediti di lavoro nel CCI
- art. 2751-bis, c.c.
- orientamenti giurisprudenziali nell’applicazione della Legge fallimentare
- composizione negoziata della crisi, accordi di ristrutturazione e misure protettive del patrimonio
- concordato preventivo e crediti assistiti da privilegio ex art. 2751-bis, n. 1, c.c.
- liquidazione giudiziale e crediti da lavoro
- insolvenza del datore di lavoro appaltatore e pagamento da parte del committente in favore dei dipendenti dell’appaltatore: insinuazione al passivo
Prof. Lucio Imberti

La garanzia dei crediti  e la tutela dei diritti del lavoratore
- strumenti
- Fondo di Tesoreria
- Fondo di Garanzia
- fondo di garanzia e trasferimento d’azienda
- Tfr e fondo di garanzia
- credito per Tfr nella circolazione dell’impresa in crisi
- datore di lavoro non assoggettato a procedure concorsuali
- domanda di intervento del Fondo di Garanzia
- previdenza complementare
- dimissioni per giusta causa, recesso del curatore e risoluzione di diritto del rapporto di lavoro durante la procedura di liquidazione giudiziale e accesso alla prestazione di disoccupazione NASpI
- trasferimento d’azienda e ammortizzatori sociali
- accordi di transizione
Avv. Innocenzo Megali 

Gli ammortizzatori sociali nella crisi d’impresa e i crediti contributivi
- tipologie di ammortizzatori sociali
- integrazioni salariali negli strumenti non liquidatori di regolazione della crisi
- altri ammortizzatori sociali
- ammortizzatori sociali nella liquidazione giudiziale e nell’esercizio provvisorio
- crediti per contributi, premi e somme aggiuntive
- procedura di recupero dei crediti contributivi*
Avv. Antonino Sgroi

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI

Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al grupo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

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