Milano – martedì 10 aprile 2018
(ore 9.00 – 13.00)
Il contratto di agenzia è uno strumento negoziale molto utilizzato e da sempre al centro della vita commerciale del nostro sistema economico. La sua duttilità lo ha reso utilizzabile da aziende operanti nei vari settori economici e produttivi e, nello stesso tempo, dagli agenti sia come imprenditori individuali che come società, anche di capitali. Obiettivo dell’incontro di approfondimento organizzato da Convenia - alla presenza di autorevoli esperti in materia giuslavoristica e commerciale - è quello di fornire un quadro completo e aggiornato della normativa nazionale sul rapporto di agenzia, che consenta di impostare correttamente il rapporto al suo sorgere e di disciplinare le conseguenze della sua cessazione. In modo particolare, si analizzeranno le criticità inerenti la determinazione della zona, gli obblighi dell’agente, il compenso, la durata, la cessazione del rapporto e la non concorrenza, offrendo così ai partecipanti utili strumenti per stipulare contratti conformi alle disposizioni vigenti e ridurre il rischio di contenziosi.
La disciplina del contratto di agenzia
- evoluzione delle fonti del contratto di agenzia: normativa nazionale, comunitaria e accordi economici per la disciplina del contratto
- elementi principali e caratteristiche peculiari del contratto di agenzia: elementi di contatto e di differenziazione con figure affini
Il diritto di esclusiva
- zona assegnata all’agente e modalità di svolgimento del rapporto
- vincolo di monomandato
- contenuto del diritto di esclusiva e conseguenze sul diritto al compenso
- variazioni unilaterali degli elementi essenziali del contratto
- clienti multizonali e criteri di attribuzione
Il compenso dell’agente
- diritto e modalità di remunerazione
- minimo garantito e compenso fisso
- premi e incentivazioni
- attività accessorie e compenso
- affari conclusi dopo la cessazione del rapporto
La cessazione del contratto, l’indennità di fine rapporto ed il suo calcolo
- recesso ordinario: termini di preavviso, diritti e obblighi delle parti e indennità sostitutiva
- recesso per gusta causa: ipotesi e conseguenze
- clausole risolutive espresse: la clausola di produzione minima
- presupposti di cui all’art. 1751 c.c.
- indennità previste dagli AA.EE.CC.:
- FIRR
- indennità suppletiva di clientela
- indennità meritocratica
- calcolo dell’indennità ex art. 1751 c.c. e secondo gli AA.EE.CC.
Il patto di non concorrenza nel rapporto di agenzia
- requisiti del patto: forma, oggetto, zona e durata
- corrispettivo: le previsioni di legge e degli AA.EE.CC.
- violazione del patto di non concorrenza e concorrenza sleale
Il contenzioso e le problematiche connesse
- rito ordinario e rito del lavoro
- fase istruttoria
- onere della prova ed evoluzione della giurisprudenza
- modalità di formalizzazione delle transazioni
QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI
Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al gruppo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.
Counsel Studio Legale Ughi e Nunziante
Dottore di ricerca in Diritto del Lavoro
Università degli Studi di Roma Tor Vergata
Professore a contratto di Diritto Commerciale
Università degli Studi di Milano Bicocca
Partner Studio Associato Iudica Carbone
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