Il controllo sui lavoratori nell'era digitale

Milano – mercoledì 25 settembre 2019
(ore 9.00 – 13.00 / 14.30 - 16.00)

I controlli datoriali: contenuti e limiti
- tutela del lavoratore: una priorità indispensabile
- controlli sul personale e sull’attività lavorativa. Caratteristiche e differenze
- personale di vigilanza e agenzie investigative. Strumenti di controllo
- limiti e poteri del datore di lavoro. Il ruolo delle guardie giurate
- accertamenti sanitari. Un problema delicato
Avv. Ughetta Di Carpegna Brivio

La riforma dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori. Un momento chiave
- nuovi controlli a distanza: genesi ed evoluzione dell’istituto
- impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo. Limiti all’utilizzo
- strumenti per rendere la prestazione lavorativa e strumenti di controllo. Casi pratici a confronto
- utilizzabilità e rilevanza dei dati raccolti ai fini disciplinari
Avv. Francesca Ghidini

Il procedimento disciplinare: strategie e criticità
- importanza di una procedura corretta ai fini della legittimità del provvedimento
- redazione della lettera di contestazione: contenuti, tempi e modalità
- strumenti di difesa del lavoratore e l’assistenza sindacale
- criteri e valutazioni per scegliere una sanzione adeguata e proporzionata
Avv. Ughetta Di Carpegna Brivio
Avv. Francesca Ghidini

I dati personali del lavoratore e i controlli datoriali
- Regolamento Europeo sulla privacy e diritto del lavoro
- privacy “by design” e “by default”: principi applicati ai controlli datoriali
- utilizzo dei dati raccolti. L’informativa quale momento essenziale
- ruoli nel trattamento dei dati personali dei lavoratori
- adempimenti datoriali: la valutazione di impatto
Dott. Matteo Rocchi

Gli strumenti di controllo e gli strumenti di lavoro: analogie e differenze
- policy per l’utilizzo degli strumenti informatici. Contenuti e procedura
- utilizzo della posta elettronica e di internet su luogo di lavoro
- videosorveglianza. Una criticità sempre attuale
- badge e strumenti di accesso al luogo di lavoro
- GPS. Un controllo “inevitabile”
Dott. Matteo Rocchi

I profili penalistici dei controlli a distanza dei lavoratori dopo il Jobs Act
- impianti audiovisivi: conseguenze dell’illecita installazione
- tutela del domicilio informatico e la riservatezza del lavoratore
- controlli datoriali e dati raccolti: limiti di utilizzabilità nel processo penale
- uso fraudolento del badge: dal pubblico impiego all’impresa privata
- controlli difensivi alla luce della giurisprudenza
Prof. Avv. Alex Ingrassia

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI
Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al gruppo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

Per iscriverti all'evento compila il form sottostante.
Riceverai al più presto nella tua email conferma dell'iscrizione da parte del nostro team.

I Suoi dati saranno trattati da Convenia S.r.l. – Titolare del trattamento – al fine di adempiere alla Sua richiesta di partecipazione a convegni e incontri formativi da essa organizzati. A tale scopo, è necessario il conferimento di tutti i dati richiesti nel modulo. Ai sensi dell’art. 130, comma 4 Codice Privacy, i Suoi dati potranno inoltre essere utilizzati per inviarLe via posta elettronica materiale informativo relativo alle iniziative future di Convenia, salvo che Lei si opponga al trattamento compilando la casella sottostante. Potrà comunque opporsi anche in futuro in ogni momento, anche tramite il link che sarà inserito in ogni comunicazione che le invieremo. La invitiamo a consultare l’informativa completa (www.convenia.it) per ottenere tutte le informazioni a tutela dei Suoi diritti, comprese le modalità di esercizio degli stessi.
Se non desidera ricevere informazioni via e-mail relative ai servizi ed alle iniziative future di Convenia chiamare lo 011.889004 oppure scrivere una mail a info@convenia.it

Il pagamento va effettuato tramite bonifico bancario intestato a:

Convenia srl
Via San Massimo 12 | 10123 Torino
c/o BANCO BPM Spa – FILIALE DI TORINO 16
IBAN: IT 65 S 05034 01017 000000000135

Il link per scaricare i contenuti acquistati sarà inviato alla mail indicata nel modulo di acquisto una volta ricevuto il pagamento; è possibile inviare all'indirizzo info@convenia.it la distinta del pagamento effettuato per ricevere il materiale prima dell'accredito effettivo della quota versata.

Modalità di recesso:

In ottemperanza alle vigenti normative in tema di commercio online, il Cliente ha 14 giorni - a partire dalla ricezione dei contenuti acquistati - per esercitare il proprio diritto di recesso.
Per fare ciò, è sufficiente inviare una raccomandata A/R o una mail all'indirizzo info@convenia.it, indicando i propri dati personali e le modalità per l'accredito del rimborso.
Tale diritto non può in alcun modo essere esercitato se è già avvenuto, anche solo parzialmente, il download dei contenuti acquistati.