Il rapporto di lavoro dirigenziale tra legge e contrattazione collettiva

Martedì 8 Marzo 2022
Evento in videoconferenza

(ore 9.30 – 13.00 / 14.00 - 16.30)

La qualifica dirigenziale, nozione, ambito e portata
- articolo 2095 c.c., definizioni intercategoriali e legislazione speciale
- valore preminente delle declaratorie contrattuali, nozione legale e giurisprudenziale
- figura del dirigente sottordinato nelle organizzazioni complesse
- dirigente che collabora all’attività sociale quale amministratore
- figura dirigenziale nelle imprese minori
Avv. Paola Tradati

La qualifica dirigenziale e la tutela della posizione professionale
- esercizio delle mansioni dirigenziali e poteri del datore di lavoro
- dirigente nella nuova organizzazione di impresa
- pregiudizio da demansionamento e sua risarcibilità
- dimissioni c.d. privilegiate e disciplina contrattuale e legale
- lavoro dirigenziale, smart working e possibili criticità
Avv. Giampaolo Perdonà

Il licenziamento del dirigente: tutela legale e convenzionale
- tutela codicistica: il preavviso e l’indennità sostitutiva
- tutela statutaria: il licenziamento orale; il licenziamento discriminatorio; il licenziamento ritorsivo (o per motivo illecito unico determinante); il licenziamento per contravvenzione a particolari ipotesi di divieto di recesso
- tutela contrattuale/convenzionale: la nozione di giustificatezza del licenziamento del dirigente; l’indennità supplementare
- licenziamento disciplinare
Prof. Avv. Pasquale Dui 

La gestione del rapporto dirigenziale e le questioni controverse
- patto di prova e sue possibili deviazioni strutturali
- indennità per ferie non godute: questioni controverse
- orario di lavoro e superamento del limite di ragionevolezza
- patto di stabilità nel rapporto a tempo indeterminato
- mancato raggiungimento degli obiettivi aziendali gestionali
Avv. Filippo Capurro 

La gestione della risoluzione consensuale e/o incentivata del rapporto
- riorganizzazioni, ristrutturazioni ed impatti sui vertici dirigenziali alternative al licenziamento per ragioni economiche/oggettive
- tecniche di negoziazione e gli approcci strategici e funzionali
- preavviso, indennità supplementare, PNC, stock grants, options e altro
- profili fiscali e contributivi delle erogazioni economiche di fine rapporto
Avv. Claudia Schmiedt

Il dovere di fedeltà e i patti di non concorrenza
- obbligo di fedeltà ex art. 2105 c.c.: divieto di concorrenza
- concezione “allargata” dell'obbligo di fedeltà: il comportamento secondo correttezza e buona fede; casistica
- patto di non concorrenza: requisiti e limiti
- modalità di pagamento del corrispettivo e clausole accessorie
- violazione del patto di non concorrenza: conseguenze
Dott. Federico Avanzi

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI

Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al grupo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

Per iscriverti all'evento compila il form sottostante.
Riceverai al più presto nella tua email conferma dell'iscrizione da parte del nostro team.

I Suoi dati saranno trattati da Convenia S.r.l. – Titolare del trattamento – al fine di adempiere alla Sua richiesta di partecipazione a convegni e incontri formativi da essa organizzati. A tale scopo, è necessario il conferimento di tutti i dati richiesti nel modulo. Ai sensi dell’art. 130, comma 4 Codice Privacy, i Suoi dati potranno inoltre essere utilizzati per inviarLe via posta elettronica materiale informativo relativo alle iniziative future di Convenia, salvo che Lei si opponga al trattamento compilando la casella sottostante. Potrà comunque opporsi anche in futuro in ogni momento, anche tramite il link che sarà inserito in ogni comunicazione che le invieremo. La invitiamo a consultare l’informativa completa (www.convenia.it) per ottenere tutte le informazioni a tutela dei Suoi diritti, comprese le modalità di esercizio degli stessi.
Se non desidera ricevere informazioni via e-mail relative ai servizi ed alle iniziative future di Convenia chiamare lo 011.889004 oppure scrivere una mail a info@convenia.it

Il pagamento va effettuato tramite bonifico bancario intestato a:

Convenia srl
Via San Massimo 12 | 10123 Torino
c/o BANCO BPM Spa – FILIALE DI TORINO 16
IBAN: IT 65 S 05034 01017 000000000135

Il link per scaricare i contenuti acquistati sarà inviato alla mail indicata nel modulo di acquisto una volta ricevuto il pagamento; è possibile inviare all'indirizzo info@convenia.it la distinta del pagamento effettuato per ricevere il materiale prima dell'accredito effettivo della quota versata.

Modalità di recesso:

In ottemperanza alle vigenti normative in tema di commercio online, il Cliente ha 14 giorni - a partire dalla ricezione dei contenuti acquistati - per esercitare il proprio diritto di recesso.
Per fare ciò, è sufficiente inviare una raccomandata A/R o una mail all'indirizzo info@convenia.it, indicando i propri dati personali e le modalità per l'accredito del rimborso.
Tale diritto non può in alcun modo essere esercitato se è già avvenuto, anche solo parzialmente, il download dei contenuti acquistati.