Il rapporto di lavoro nella crisi d'impresa

Roma – martedì 19 novembre 2019
(ore 9.00 – 13.30 / 14.30 – 17.00)

Crisi di impresa e rapporti di lavoro: il quadro della situazione
- dalla Legge Fallimentare al codice della crisi
- diritto dell’insolvenza vs. diritto del lavoro
- principi della Legge delega in materia di rapporti di lavoro
Avv. Diego Corrado

La disamina delle norme del codice della crisi di impresa e dell’insolvenza inerenti i rapporti di lavoro
- sospensione e risoluzione dei rapporti di lavoro nella liquidazione giudiziale
- risoluzione di diritto licenziamenti collettivi
- efficacia soggettiva degli accordi collettivi ex art. 47, Legge n. 428/90: rassegna di giurisprudenza
Avv. Alessandro Corrado

Gli ammortizzatori sociali e la tutela dei crediti nel codice della crisi e dell’insolvenza
- strumenti di sostegno al reddito a disposizione delle imprese e dei lavoratori
- accesso al Fondo di garanzia e al Fondo di tesoreria alla luce dei recenti orientamenti giurisprudenziali
Dott. Fabrizio Petroli

Gli adempimenti del consulente del lavoro nella gestione del rapporto di lavoro nel caso della continuità aziendale e nella liquidazione giudiziale
- gestione dei rapporti con i dipendenti
- accertamento dei crediti di lavoro, accesso al Fondo di garanzia e al Fondo di tesoreria, ammortizzatori sociali: aspetti operativi
Alessandro Graziano

Il ruolo dei professionisti della crisi di impresa nell’emersione e nella gestione delle problematiche occupazionali
- advisor finanziario
- nuovo regime dell’Ocri
- ruolo del collegio sindacale
Dott.ssa Lorena Ponti
Avv. Alessandro Corrado

Il concordato preventivo in continuità e il concordato liquidatorio: condizioni e limiti per la deroga all’art. 2112 c.c.
- continuità diretta e indiretta: l’art. 84 CCI e gli orientamenti giurisprudenziali
- condizioni che consentono le modifiche delle condizioni di lavoro dei lavoratori e quelle per la deroga all’art. 2112 c.c.: giurisprudenza nazionale e comunitaria
Dott. Francesco Pipicelli
Avv. Alessandro Corrado

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI
Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al gruppo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

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