La gestione dei licenziamenti individuali e collettivi

Webinar - gli interventi della Corte costituzionale nella tutela sanzionatoria

licenziamento per ragioni oggettive e/o economiche
licenziamento per ragioni soggettive, gmo e giusta causa
sistema sanzionatorio nel licenziamento individuale
interventi della Corte Costituzionale
licenziamento del dirigente
licenziamenti collettivi per riduzioni del personale
riorganizzazioni e ristrutturazioni
gestione della risoluzione consensuale ed incentivata del rapporto

Programma

Mercoledì 14 Settembre 2022
Evento in videoconferenza

(ore 9.30 – 13.00 / 14.00 – 16.00)

 

Il licenziamento per ragioni oggettive e/o economiche
– licenziamento per giustificato motivo oggettivo nel sistema legislativo
– licenziamenti economici, crisi aziendali, riorganizzazioni, ristrutturazioni
– procedura del licenziamento per GMO
– conseguenze di natura sanzionatoria e risarcitoria
– alternative al licenziamento
Avv. Dario Clementi

 

Il licenziamento per ragioni soggettive: giustificato motivo soggettivo e giusta causa
– fondamento dell’art. 3, Legge 604/1966
– giustificato motivo soggettivo
– giusta causa
– procedure disciplinari
– transazione sui diritti dei lavoratori
– rassegna di fattispecie concrete
Dott. Federico Avanzi

 

Il sistema sanzionatorio nel licenziamento individuale e gli interventi della Corte Costituzionale
– sistema delle tutele, impugnazione del licenziamento ed azione giudiziale
– tutele reintegratorie e indennitarie
– licenziamento nullo: casistica
– contratto a tutele crescenti
– conciliazione giudiziale, amministrativa e sindacale
Avv. Eugenio Erario Boccafurni

 

Il licenziamento del dirigente
– tutela legale e convenzionale
– giustificatezza di natura contrattuale collettiva
– licenziamento per giusta causa
– conseguenze sanzionatorie: indennità supplementare
– licenziamento collettivo
Prof. Avv. Pasquale Dui

 

I licenziamenti collettivi per riduzioni del personale, riorganizzazioni e ristrutturazioni
– licenziamento collettivo nella prospettiva nazionale e comunitaria
– comunicazione di avvio e suo contenuto caratterizzante
– fase sindacale e quella amministrativa
– criteri di scelta: formulazione, accordi e casistica
– sistema sanzionatorio
Avv. Roberto Restelli

 

La gestione della risoluzione consensuale ed incentivata del rapporto
– alternative al licenziamento per ragioni economiche oggettive
– risoluzione consensuale incentivata
– tecniche di negoziazione e approcci strategici
– preavviso, incentivo all’esodo, PNC e altro
– profili previdenziali e contributivi delle erogazioni economiche di fine rapporto
Avv. Francesco D’Avanzo

 

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI

Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al grupo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

Relatori
Dott. Federico Avanzi

Partner
Toscani Avanzi Studio Associato

Avv. Eugenio Erario Boccafurni

PHD in Labour Law
Associate FFT – Fatigato Avvocati Giuslavoristi

Avv. Dario Clementi

Senior Counsel
Advant NCTM Studio Legale

Avv. Francesco D’Avanzo

Senior Associate
Gattai, Minoli, Partners  Studio Legale 

Prof. Avv. Pasquale Dui

Professore a contratto di diritto del lavoro
Università di Milano Bicocca
DV-LEX  Dui Vercesi & Partners  Studio Legale 

Avv. Roberto Restelli

Founder
RESLABOR  Studio Legale

Responsabile di progetto
Avv. Massimo Jorio

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    Se non desidera ricevere informazioni via e-mail relative ai servizi ed alle iniziative future di Convenia chiamare lo 011.889004 oppure scrivere una mail a info@convenia.it

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    Il pagamento va effettuato tramite bonifico bancario intestato a:

    Convenia srl
    Via San Massimo 12 | 10123 Torino
    c/o BANCO BPM Spa – FILIALE DI TORINO 16
    IBAN: IT 65 S 05034 01017 000000000135

    Il link per scaricare i contenuti acquistati sarà inviato alla mail indicata nel modulo di acquisto una volta ricevuto il pagamento; è possibile inviare all’indirizzo info@convenia.it la distinta del pagamento effettuato per ricevere il materiale prima dell’accredito effettivo della quota versata.

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    14 Settembre 2022

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    Per ulteriori informazioni, invitiamo a consultare la sezione dedicata alle risposte sulle modalità di partecipazione e svolgimento degli eventi Convenia.

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    AVV. MATTEO ROSSOMANDO
    Equity Partner Studio Legale Weigmann

    Convenia aggiorna sempre il modo di fare formazione e costituisce ormai un punto di riferimento del mercato

    PAUL RENDA
    CEO Miller Group

    La qualità della formazione è alla base dei percorsi professionali moderni. In Convenia lo hanno capito da tempo riuscendo ad intercettare le esigenze del mercato.

    AVV. ELENA ROSSIGNOLI
    Responsabile Servizio Affari Societari e Legali Pitagora S.p.a.

    Io e le Colleghe della mia direzione seguiamo con interesse e piacere gli eventi di Convenia, su temi giuridici di attualità e rilievo, con relatori di alto livello ed un’efficiente organizzazione.

    DOTT. EMANUELE MARTINO
    Financial Analyst and Corporate Finance Advisor Teda Advisors

    Partecipo da anni ai corsi di Convenia e ne apprezzo da sempre l’approccio innovativo e il puntuale aggiornamento formativo.

    AVV. PAOLO MELLI
    Avvocato del Foro di Reggio Emilia

    Convenia rappresenta il referente privilegiato per la mia esigenza di continuo aggiornamento professionale e un’occasione di proficuo confronto con colleghi preparati, in un reciproco scambio di know-how.

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