La gestione della malattia nel rapporto di lavoro

Mercoledì 26 Ottobre 2022
Evento in videoconferenza

(ore 9.30 – 13.00 / 14.00 - 16.00)

La malattia nel rapporto di lavoro: regole generali
- malattia, campo di applicazione e condizioni
- effetti sul rapporto di lavoro
- conservazione del posto: il periodo di comporto ed il licenziamento
- conseguenze sugli istituti legali e contrattuali
- trattamento economico di malattia
Prof. Avv. Pasquale Dui

Assenteismo e tecniche di tutela aziendal
- assenteismo come fenomeno sociale
- visite mediche di controllo quale primo presidio di tutela
- assenza alla visita medica di controllo e conseguenze disciplinari
- licenziamento per giusta causa
- licenziamento per giustificato motivo soggettivo
Avv. Alessandro Tonelli

L’impatto dell’assenteismo sulla produttivit
- lotta contro l’assenteismo patologico
- svolgimento di attività del lavoratore assente per malattia
- rapporti tra certificazione privata e pubblica
- licenziamento in pendenza di malattia
- informazioni del contratto collettivo
Avv. Alberto Testi

I controlli dell’azienda e le modalità di indagine
- diritti e doveri del lavoratore assente per malattia
- controlli aziendali
- utilizzo di investigatori privati
- investigazione per falsa malattia del dipendente
- limiti posti dalla tutela della privacy del lavoratore
Avv. Giacinto Favalli

Permessi retribuiti ed abusi del lavoratore
- permessi per motivi medici e sanitari
- disabili e loro familiari
- permessi per assistenza ai figli
- congedi parentali e per maternità
- permessi ex Legge 104/1992
Avv. Annamaria Pedroni

Le attestazioni mediche e i poteri di controllo del datore di lavoro
- certificato di malattia e sua natura giuridica
- poteri di controllo del datore di lavoro
- attestazioni della visita medica di controllo
- superficialità dei controlli del medico
- tubercolosi, cure termali, emodialisi, morbo di Cooley
Avv. Patrizia D’Ercole

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI

Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al grupo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

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