retribuzione e criteri di quantificazione
forme della retribuzione
retribuzione, CCNL e contratti collettivi aziendali
retribuzione e contratto individuale
benefici in natura e indennità
omnicomprensività della retribuzione ed istituti retributivi indiretti
Venerdì 27 Maggio 2022
Evento in videoconferenza
(ore 9.30 – 13.30 / 14.00 - 16.00)
La retribuzione e i criteri della sua determinazione
- determinazione della retribuzione nel lavoro privato
- contratto individuale ed accordi sindacali in merito alla determinazione della retribuzione
- retribuzione, CCNL e principi costituzionali
- contratto individuale, fidelizzazione del lavoratore, superminimo, parità di trattamento
- retribuzione e oneri contributivi e fiscali
Dott. Federico Avanzi
Le forme della retribuzione tra corrispettivo e parametro
- struttura del codice civile e della legislazione speciale
- retribuzione in natura, causa retributiva e valutazione
- retribuzione incentivante
- partecipazione agli utili e azionariato dei lavoratori
- partecipazione agli utili e alla gestione dell’impresa
Avv. Marcello Floris
Retribuzione, CCNL e contratti collettivi aziendali
- ruolo centrale dei CCNL
- CCNL e determinazione delle retribuzione corrispettivo e parametro
- struttura della retribuzione nei CCNL di categoria
- istituti retributivi indiretti previsti dalla contrattazione collettiva nazionale
- retribuzione incentivante MBO
Prof. Avv. Pasquale Dui
La retribuzione e il contratto individuale di lavoro
- contratto individuale e determinazione dell’ammontare della retribuzione
- limiti della proporzionalità e sufficienza ex 36 Costituzione
- superminimi generici e superminimi ad personam
- erogazione unilaterale di amenti retributivi individuali
- patti di conglobamento e forfetizzazione dello straordinario
Avv. Monica Lambrou
I benefici in natura e le indennità
- regime giuridico e disciplina generale
- rilievo del valore normale
- eccezioni al regime generale: mensa, fringe benefit, servizi sociali aziendali, welfare aziendale
- assegnazione di azioni della società e stock option
- indennità
Dott. Riccardo Bellocchio
Omnicomprensività della retribuzione e istituti retributivi indiretti
- omnicomprensività della retribuzione corrispettivo
- sovranità della autonomia collettiva sulla composizione della retribuzione
- istituti retributivi indiretti di fonte legale
- istituti retributivi indiretti di fonte contrattuale
- spazi residuali del principio di omnicomprensività della retribuzione
Avv. Davide Boffi
QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI
Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al grupo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.
Partner
Toscani Avanzi Studio Associato
Consulente del lavoro
Studio Bellocchio e Guglielmi Associati
Partner
Dentons Studio Legale
Professore a contratto di diritto del lavoro
Università di Milano Bicocca
DV-LEX Dui Vercesi & Partners Studio Legale
Partner
Eversheds Sutherland Studio Legale
Founder
Studio Legale Lambrou
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