Le nuove pensioni: impatto sul mercato del lavoro

Milano – martedì 15 ottobre 2019
(ore 9.00 – 13.00 / 14.30 - 17.00)

Mercato del Lavoro, Competitività e Crescita
- lavoro e pensioni nel ciclo di vita: la prospettiva microeconomica
- Mercato del lavoro e sistema pensionistico : la prospettiva macroeconomica nell'era della globalizzazione e della rivoluzione digitale
- ritardi dell'Italia e possibilità di recupero
Prof.ssa Elsa Fornero

Le nuove pensioni: opportunità di gestione degli esuberi e di ricambio generazionale
- nuove strade per gestire gli esuberi favorendo l’esodo dei dipendenti eccedentari e il ricambio generazionale
- Fondo di solidarietà per il sostegno al reddito, all’occupazione e alla riconversione e riqualificazione professionale del personale dipendente dalle imprese di credito
- accordi con i dipendenti: casistica ed esempi pratici
Prof. Avv. Andrea Bollani

La mappatura dell’attuale sistema pensionistico: calcolo, requisiti e novità
- nuove pensioni
- deroga temporanea al sistema: impatto pratico di Quota 100 (APE Sociale e APE volontaria)
- come si calcola la pensione: esempi pratici
- ricongiunzione e totalizzazione
Dott. Salvatore Vitiello

Il c.d. “contratto di espansione” introdotto dal Decreto Crescita (D. L. 34/2019, convertito in L. 59/2019)
- caratteristiche del contratto di espansione: ammortizzatori sociali ed incentivo al prepensionamento
- strategia di confronto sindacale e approccio alla negoziazione
- prime applicazioni del Contratto di espansione, casi pratici
- coordinamento del contratto di espansione con altri strumenti pensionistici, dal prepensionamento Fornero ai Fondi di Solidarietà Bilaterali di settore
Avv. Matteo Pollaroli

Il ruolo dei fondi di solidarietà e altre forme di accompagnamento alla pensione
- gestione degli esuberi nel settore credito: un caso di successo
- altre forme di utilizzo degli ammortizzatori sociali per l’accompagnamento alla pensione
- casi pratici: interruzione del rapporto per accesso alla pensione e problematiche in caso di ripresa dell’attività lavorativa
Avv. Alberto De Luca

Il licenziamento del dipendente per raggiungimento dell’età pensionabile
- scenario normativo e giurisprudenziale
- casi pratici di rilevanti disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro per il personale dirigenziale
- diritto di “opzione” per il proseguimento dell’attività lavorativa fino a 70 anni
- accordi con i dipendenti: casistica ed esempi pratici
- cumulo reddito da lavoro dipendente/autonomo e pensione
Avv. Marco D'Agostini

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI
Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al gruppo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

Per iscriverti all'evento compila il form sottostante.
Riceverai al più presto nella tua email conferma dell'iscrizione da parte del nostro team.

I Suoi dati saranno trattati da Convenia S.r.l. – Titolare del trattamento – al fine di adempiere alla Sua richiesta di partecipazione a convegni e incontri formativi da essa organizzati. A tale scopo, è necessario il conferimento di tutti i dati richiesti nel modulo. Ai sensi dell’art. 130, comma 4 Codice Privacy, i Suoi dati potranno inoltre essere utilizzati per inviarLe via posta elettronica materiale informativo relativo alle iniziative future di Convenia, salvo che Lei si opponga al trattamento compilando la casella sottostante. Potrà comunque opporsi anche in futuro in ogni momento, anche tramite il link che sarà inserito in ogni comunicazione che le invieremo. La invitiamo a consultare l’informativa completa (www.convenia.it) per ottenere tutte le informazioni a tutela dei Suoi diritti, comprese le modalità di esercizio degli stessi.
Se non desidera ricevere informazioni via e-mail relative ai servizi ed alle iniziative future di Convenia chiamare lo 011.889004 oppure scrivere una mail a info@convenia.it

Il pagamento va effettuato tramite bonifico bancario intestato a:

Convenia srl
Via San Massimo 12 | 10123 Torino
c/o BANCO BPM Spa – FILIALE DI TORINO 16
IBAN: IT 65 S 05034 01017 000000000135

Il link per scaricare i contenuti acquistati sarà inviato alla mail indicata nel modulo di acquisto una volta ricevuto il pagamento; è possibile inviare all'indirizzo info@convenia.it la distinta del pagamento effettuato per ricevere il materiale prima dell'accredito effettivo della quota versata.

Modalità di recesso:

In ottemperanza alle vigenti normative in tema di commercio online, il Cliente ha 14 giorni - a partire dalla ricezione dei contenuti acquistati - per esercitare il proprio diritto di recesso.
Per fare ciò, è sufficiente inviare una raccomandata A/R o una mail all'indirizzo info@convenia.it, indicando i propri dati personali e le modalità per l'accredito del rimborso.
Tale diritto non può in alcun modo essere esercitato se è già avvenuto, anche solo parzialmente, il download dei contenuti acquistati.