Riorganizzazioni e licenziamenti dopo la sentenza della corte costituzionale N. 194/2018

Roma – mercoledì 12 giugno 2019
(ore 9.00 – 13.00 / 14.30 - 16.00)

La sentenza n. 194/2018 della Corte Costituzionale sul Jobs Act
- perché il Jobs Act sopravvive
- ordinanza del Tribunale di Roma Sezione Lavoro
- intervento “correttivo” del legislatore attraverso il Decreto Dignità
- meccanismo di calcolo dell’indennità: nuovi e vecchi criteri e ammontare
- si stava meglio quando si stava peggio? Il dibattito politico-giuridico generato
dall’ordinanza di rimessione
Prof. Avv. Arturo Maresca

Il licenziamento disciplinare dopo la sentenza della Corte Costituzionale
- licenziamento disciplinare
- reintegrazione resiste ancora: il fatto insussistente
- criteri e ammontare nei casi disciplinari
- applicazioni pratiche
Prof. Avv. Arturo Maresca

Le altre norme impattate dalla sentenza 194/2018
- offerta conciliativa
- piccola impresa
- relazioni sindacali nelle operazioni societarie: clausole standard degli accordi collettivi e impatto della sentenza
- risarcimento del danno residuo
Prof. Avv. Andrea Bollani

Riorganizzazioni e licenziamenti collettivi: cosa cambia
- procedura di riorganizzazione delle risorse umane
- intervento sindacale: norme e prassi
- attuali sanzioni per il licenziamento collettivo illegittimo
- focus operazioni societarie: rappresentazioni e garanzie contrattuali per il contenzioso lavoristico minacciato e/o pendente
- problema degli accantonamenti in bilancio
- business case: i diversi regimi per sanzionare un licenziamento e il loro impatto nelle procedure collettive
Avv. Matteo Pollaroli

L’impatto della sentenza della Corte Costituzionale sul processo del lavoro
- elementi da provare a cura del datore di lavoro e del lavoratore
- distribuzione dell’onere della prova tra datore di lavoro e lavoratore
- prime applicazioni pratiche
- possibili linee guida per quantificare il rischio di causa
- un caso pratico: ricorso e memoria difensiva
Avv. Alberto De Luca

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI
Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al gruppo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

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