Smart working 2026: le ultime novità

Webinar - governo del lavoro ibrido, poteri datoriali e nuovi rischi giuridici

impatto su produttività, engagement e percorsi di carriera
potere organizzativo, tempi di lavoro e disconnessione
accordo individuale, controlli e strumenti digitali
privacy, dati dei lavoratori e accountability nel lavoro agile

Programma

Martedì 30 Giugno 2026
Evento in videoconferenza

(ore 9.30 – 13.00)

 

Smart working tra evoluzione del lavoro e nuovi equilibri socio-economici
- dalla “fase emergenziale” alla normalizzazione del lavoro ibrido
- ritorno in presenza: scelta organizzativa, esigenza produttiva o cambio di paradigma?
- impatto su produttività, engagement e percorsi di carriera
- smart working e nuove disuguaglianze (ruoli, generazioni, accesso alle opportunità)
- ruolo dello smart working nelle strategie di retention e attrattività aziendale
Dott. Riccardo Bellocchio

 

Il governo del lavoro agile: potere organizzativo, tempi di lavoro e disconnessione
- smart working come espressione del potere organizzativo del datore di lavoro
- gestione dei tempi di lavoro: tra flessibilità e rischio di estensione indefinita della prestazione
- diritto alla disconnessione: profili giuridici e criticità applicative
- autonomia del lavoratore vs esigenze di coordinamento aziendale
- policy organizzative e modelli di gestione del lavoro ibrido
Avv. Daniele Fumagalli

 

L’accordo individuale, i controlli e gli strumenti digitali: la nuova architettura giuridica
- centralità dell’accordo individuale: contenuti essenziali e clausole critiche
- reversibilità dello smart working e gestione delle modifiche unilaterali
- strumenti tecnologici e controllo della prestazione lavorativa
- limiti dei controlli a distanza tra Statuto dei lavoratori e normativa privacy
- trasparenza, informativa e corretto utilizzo dei dati raccolti
Prof. Avv. Pasquale Dui

 

Privacy, dati dei lavoratori e accountability nel lavoro agile
- lavoratore agile come interessato: basi giuridiche del trattamento, finalità, proporzionalità e minimizzazione
- strumenti digitali e perimetro del trattamento lecito: dal monitoraggio della prestazione alla profilazione inconsapevole
- DPIA nel lavoro ibrido: quando è obbligatoria, come si struttura e cosa deve coprire
- sicurezza dei dati in contesti distribuiti: misure tecniche e organizzative a carico del titolare
- sanzioni Garante e contenzioso privacy: casistica emergente, responsabilità civile ex art. 82 GDPR
- governance integrata: policy, registro dei trattamenti, aggiornamento del modello 231 e accountability documentale
Prof. Avv. Marco Martorana

 

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI

Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al grupo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

Relatori
Dott. Riccardo Bellocchio

Consulente del lavoro
Studio Bellocchio

Prof. Avv. Pasquale Dui

Professore a contratto di Diritto del Lavoro
Università di Milano Bicocca
Partner DV-LEX Dui Vercesi & Partners Studio Legale

Avv. Daniele Fumagalli

Counsel
Advant Nctm Studio Legale

Prof. Avv. Marco Martorana

Professore a contratto di Diritto della Privacy
Universitas Mercatorum
Founder Studio Legale Martorana

Responsabile di progetto
Avv. Massimo Jorio

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    Se non desidera ricevere informazioni via e-mail relative ai servizi ed alle iniziative future di Convenia chiamare lo 011.889004 oppure scrivere una mail a info@convenia.it

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    IBAN: IT 65 S 05034 01017 000000000135

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    AVV. MATTEO ROSSOMANDO
    Equity Partner Studio Legale Weigmann

    Convenia aggiorna sempre il modo di fare formazione e costituisce ormai un punto di riferimento del mercato

    PAUL RENDA
    CEO Miller Group

    La qualità della formazione è alla base dei percorsi professionali moderni. In Convenia lo hanno capito da tempo riuscendo ad intercettare le esigenze del mercato.

    AVV. ELENA ROSSIGNOLI
    Responsabile Servizio Affari Societari e Legali Pitagora S.p.a.

    Io e le Colleghe della mia direzione seguiamo con interesse e piacere gli eventi di Convenia, su temi giuridici di attualità e rilievo, con relatori di alto livello ed un’efficiente organizzazione.

    DOTT. EMANUELE MARTINO
    Financial Analyst and Corporate Finance Advisor Teda Advisors

    Partecipo da anni ai corsi di Convenia e ne apprezzo da sempre l’approccio innovativo e il puntuale aggiornamento formativo.

    AVV. PAOLO MELLI
    Avvocato del Foro di Reggio Emilia

    Convenia rappresenta il referente privilegiato per la mia esigenza di continuo aggiornamento professionale e un’occasione di proficuo confronto con colleghi preparati, in un reciproco scambio di know-how.

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