Webinar - Il nuovo Codice di Corporate Governance delle società quotate

Martedì 12 Maggio 2020

Evento in videoconferenza

(ore 9.00 – 13.00 / 14.30 – 17.00)

Il nuovo Codice di Corporate Governance delle società quotate: contenuti e obiettivi
- introduzione al nuovo Codice di Corporate Governance: nuova struttura e nuovi contenuti rispetto alle precedenti edizioni
- rapporti con la Direttiva Shareholders’ Right II
- proporzionalità delle raccomandazioni rispetto alla dimensione delle società e agli assetti proprietari
- Codici di autodisciplina per le società non quotate e possibile impatto del nuovo Codice
Avv. Francesca Ricci

I modelli di governance, i requisiti degli amministratori e il ruolo del Presidente nel nuovo Codice di autodisciplina
- modello tradizionale di amministrazione e controllo e sistema monistico e dualistico nella sistematica del nuovo Codice di autodisciplina
- requisiti degli amministratori e autovalutazione
- società quotate, direzione e coordinamento, governance di gruppo
- su alcune recenti linee evolutive della corporate governance: presidente indipendente, rappresentanza delle minoranze, rappresentanza di genere, limiti di età e term limit
Prof. Avv. Niccolò Abriani

L’organizzazione del Consiglio di amministrazione alla luce del nuovo Codice di Corporate Governance
- principi e raccomandazioni del nuovo Codice in relazione all’organizzazione del Consiglio di Amministrazione
- comitati nell’ambito del consiglio di amministrazione
- informativa pre-consiliare
- ruolo del segretario del consiglio di amministrazione
Avv. Giovanni Sagramoso

L’obiettivo del “successo sostenibile” nel Codice di Corporate Governance
- concetto di successo sostenibile nel Codice di Corporate Governance
- rapporto con la sostenibilità già enunciata nella Direttiva Shareholders’ Right II e nella regolamentazione in tema di pubblicazione di informazioni non finanziarie
- adattabilità del concetto di sostenibilità nelle società non quotate
Avv. Patrizia Gioiosa

Le politiche di remunerazione degli amministratori e del top management
- composizione e compiti del Comitato per le Remunerazioni
- politica per la remunerazione nel Codice di Corporate Governance
- effetti della Direttiva Shareholders’ Right II sulle politiche di remunerazione
- criteri di determinazione della componente variabile e incidenza degli obiettivi non finanziari e di sostenibilità
Dott.ssa Silvia Candini

Il sistema di controllo interno e di gestione dei rischi
- sistema dei controlli interni quale sistema organico e in continua evoluzione
- principi del CoSO framework (Enterprise Risk Management)
- indipendenza del CDA
- assetto organizzativo
- risk assessment
Dott. Massimiliano Forte

QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI

Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al gruppo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

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