Webinar – Rinunce, transazioni e conciliazioni nel diritto del lavoro

profili di validità delle rinunce e transazioni del lavoratore
quietanze a saldo
incentivi all’esodo
patti di demansionamento
accordi di riduzione della retribuzione
accordi conciliativi
profili tributari e previdenziali
certificazione dei contratti di lavoro
accordi nel contesto della crisi d’impresa
transazioni tra società ed ex amministratori
contratti di prossimità e Decreto Dignità

Programma

28 – 29 Ottobre 2020

Evento in videoconferenza

(ore 9.30 – 13.00 / 14.00 – 17.00)

 

PRIMA GIORNATA
Mercoledì 28 Ottobre 2020
(ore 9.30 – 13.00 / 14.00 – 17.00)

 

Le rinunce e le transazioni del lavoratore fra inderogabilità, autonomia individuale e assistita
– autonomia privata e poteri di disposizione del lavoratore
– genesi, ratio e finalità dell’art. 2113 cod. civ.
– diritti disponibili e indisponibili del lavoratore
– rinunzia e transazione: nozione, tipologie ed elementi costitutivi
– requisiti di validità delle rinunce e transazioni del lavoratore
– rinuncia a diritti futuri del lavoratore: presupposti e limiti
– strumenti di autonomia assistita
Prof. Avv. Arturo Maniaci

 

L’impugnazione delle rinunce e delle transazioni da parte del lavoratore
– patologie: vizi di nullità e annullabilità
– decadenze e termini di impugnazione
– vizi del consenso
– perimetro oggettivo e soggettivo
– risoluzione e ripetizione degli importi versati a titolo transattivo
Prof. Avv. Pasquale Passalacqua

 

L’autonomia privata nel contesto della risoluzione del rapporto di lavoro subordinato
– acquiescenza al licenziamento
– quietanze a saldo
– preavviso e indennità sostitutiva
– incentivi all’esodo
– riforme e nuovi ammortizzatori sociali nel contesto della legislazione d’emergenza Covid-
Prof. Avv. Andrea Bollani

 

Le tipologie di accordi per evitare il rischio del licenziamento
– patti di demansionamento e oneri di repêchage del datore di lavoro
– accordi di riduzione della retribuzione
– accordi di differimento della risoluzione del rapporto di lavoro
– appalti e responsabilità solidale
– patti di non concorrenza e no solicitation
– Garden leave
clausole di confidenzialità e penali
Prof. Avv. Andrea Bollani

 

Lo strumento della conciliazione e le tipologie di conciliazione
– accordi conciliativi in seno alla c.d. sedi protette
– tentativo di conciliazione e processo del lavoro
– conciliazione ispettiva monocratica
– verbale di conciliazione e sua efficacia esecutiva
– conseguenze della mancata conciliazione
– impugnazione della conciliazione e responsabilità dei conciliatori
Avv. Innocenzo Megali

 

I profili tributari e previdenziali delle transazioni fra datore di lavoro e lavoratore
– tassazione degli importi oggetto della transazione
– regime fiscale dell’incentivo all’esodo
– regime fiscale delle somme percepite dal lavoratore a titolo risarcitorio
– indennità supplementari in favore dei dirigenti
– ruolo dei fondi di previdenza complementare
Avv. Innocenzo Megali


SECONDA GIORNATA
Giovedì 29 Ottobre 2020
(ore 9.30 – 13.00 / 14.00 – 17.00)

 

Le ADR nel diritto del lavoro
– fonti normative
– clausola compromissoria per arbitrato rituale e irrituale
– arbitrato per i dirigenti nella contrattazione collettiva
– arbitrato sulle sanzioni disciplinari conservative
– arbitrato ed amministratori di società
Prof. Avv. Massimo Pallini

 

La certificazione dei contratti di lavoro
– genesi e funzione dell’attività di certificazione
– effetti civili e amministrativi del provvedimento di certificazione
– modalità e applicazioni pratiche territoriali
– impugnazione dell’atto di certificazione
– responsabilità dell’organo certificatore e dei suoi componenti
– certificazione e processo del lavoro
Prof. Avv. Massimo Pallini

 

Gli accordi nell’ambito di operazioni straordinarie (trasferimento d’azienda, procedure collettive)
– cassa integrazione guadagni e licenziamenti collettivi
– accordi gestionali
– accordi con le organizzazioni sindacali
– transazioni in sede collettiva
– rinnovo della contrattazione sindacale
– contratti integrativi aziendali
Avv. Matteo Pollaroli

 

Gli accordi con imprese in crisi
– fallimento, procedure concorsuali e contratti di lavoro
– crisi d’impresa e cessione d’azienda
– crisi d’impresa e accordi per il mantenimento parziale dell’occupazione
– validità ed efficacia degli accordi in deroga all’art. 2112 cod. civ.
Avv. Matteo Pollaroli

 

Gli accordi con soggetti diversi dal lavoratore subordinato
– tipologie di accordi e transazioni fra società e ex amministratori
– clausole notevoli e clausole paracadute
– trattamento di fine mandato
– rinunzia ad azioni sociali di responsabilità
– transazioni con agenti di commercio, collaboratori a progetto e lavoratori autonomi
Avv. Ranieri Romani

 

I contratti collettivi di prossimità, alla luce del Decreto c.d. Dignità
– nozione e fonti normative
– perimetro oggettivo e soggettivo
– requisiti formali e sostanziali di validità
– negoziazione sindacale
– deposito e pubblicità
Avv. Ranieri Romani


QUESTION TIME
VALUTAZIONE DI CASI E QUESITI PROPOSTI DAI PARTECIPANTI

Al fine di consentire l’approfondimento di particolari profili giuridici ai temi oggetto del convegno, i Partecipanti interessati potranno formulare casi e quesiti specifici tramite invio preventivo a Convenia (all’indirizzo info@convenia.it). La Società sottoporrà la documentazione pervenuta al gruppo di Esperti coinvolti, i quali forniranno le loro approfondite valutazioni nell’ambito del convegno.

Relatori
Prof. Avv. Andrea Bollani

Associato di
Diritto del Lavoro
Università di Pavia

Prof. Avv. Arturo Maniaci

Professore Aggregato di
Istituzioni di Diritto Privato
Università degli Studi di Milano

Avv. Innocenzo Megali

Presidente dell’Ordine dei
Consulenti del lavoro di Belluno
Studio Legale Megali

Prof. Avv. Massimo Pallini

Ordinario di
Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali
Università Statale di Milano

Prof. Avv. Pasquale Passalacqua

Associato di
Diritto del Lavoro
Università di Cassino

Avv. Matteo Pollaroli

Senior Manager
EY Studio Legale Tributario

Avv. Ranieri Romani

Partner
LCA Studio Legale

Responsabile di progetto
Avv. Massimo Jorio

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    Se non desidera ricevere informazioni via e-mail relative ai servizi ed alle iniziative future di Convenia chiamare lo 011.889004 oppure scrivere una mail a info@convenia.it

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    29 e 29 Ottobre 2020

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    Per ulteriori informazioni, invitiamo a consultare la sezione dedicata alle risposte sulle modalità di partecipazione e svolgimento degli eventi Convenia.

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    AVV. MATTEO ROSSOMANDO
    Equity Partner Studio Legale Weigmann

    Convenia aggiorna sempre il modo di fare formazione e costituisce ormai un punto di riferimento del mercato

    PAUL RENDA
    CEO Miller Group

    La qualità della formazione è alla base dei percorsi professionali moderni. In Convenia lo hanno capito da tempo riuscendo ad intercettare le esigenze del mercato.

    AVV. ELENA ROSSIGNOLI
    Responsabile Servizio Affari Societari e Legali Pitagora S.p.a.

    Io e le Colleghe della mia direzione seguiamo con interesse e piacere gli eventi di Convenia, su temi giuridici di attualità e rilievo, con relatori di alto livello ed un’efficiente organizzazione.

    DOTT. EMANUELE MARTINO
    Financial Analyst and Corporate Finance Advisor Teda Advisors

    Partecipo da anni ai corsi di Convenia e ne apprezzo da sempre l’approccio innovativo e il puntuale aggiornamento formativo.

    AVV. PAOLO MELLI
    Avvocato del Foro di Reggio Emilia

    Convenia rappresenta il referente privilegiato per la mia esigenza di continuo aggiornamento professionale e un’occasione di proficuo confronto con colleghi preparati, in un reciproco scambio di know-how.

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